um curso com dez vídeo aulas que tratam dos desafios da aplicação da justa causa profissional, analisando os tipos de condutas do empregado ensejadoras da pena paxima, previstos na CLT e legislações esparsas, bem como requisitos fundamentais.
Este curso irá proporcionar aos operadores do direito, empregados e empregadores subsídios para análise das condutas faltosas do empregado capazes de justificar a justa causa, tanto na CLT quanto em legislações esparsas. Ainda, faz análise dos requisitos para a correta punição, pois não basta ser grave a conduta tem que avaliar os requisitos de validade.